Una charla de ergonomía
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
El problema real
RRHH puede tener muchas iniciativas… y aun así no tener un sistema.
Hay que buscar proveedores, coordinar fechas, redactar comunicaciones, crear materiales, hacer seguimiento, recordar, reactivar y volver a empezar.
Una semana de bienestar
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
Un curso de primeros auxilios
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
Un email sobre pausas activas
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
Una campaña en septiembre
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
Otro proveedor en noviembre
Acción útil, pero aislada si no existe una arquitectura común.
Por eso creamos Bienestar Laboral Total 360º
Un sistema anual listo para implantar.
En lugar de vender un curso de espalda y otro de primeros auxilios, integramos las dos áreas dentro de una arquitectura común.
01
MUÉVETE MEJOR
- ✓Salud musculoesquelética
- ✓Ergonomía práctica
- ✓Movimiento
- ✓Pausas activas
- ✓Teletrabajo
02
PREPÁRATE MEJOR
- ✓Primeros auxilios
- ✓RCP
- ✓DEA
- ✓Atragantamientos
- ✓Emergencias frecuentes
03
IMPLEMENTA MEJOR
- ✓Comunicación
- ✓Calendarios
- ✓Campañas
- ✓Materiales
- ✓Seguimiento
- ✓Recordatorios
RRHH NO TIENE QUE CREAR EL PROGRAMA. YA EXISTE.
Primer sistema incluido · Oficina Activa 360º
Salud musculoesquelética aplicada al trabajo.
Ergonomía, teletrabajo, espalda, cuello, hombro, pausas y movimiento durante la jornada. No buscamos “la postura perfecta”: enseñamos a adaptar, variar y moverse.
01
Ergonomía práctica
- ✓Pantalla
- ✓Silla
- ✓Mesa
- ✓Periféricos
- ✓Espacio
- ✓Organización
- ✓Variabilidad
02
Teletrabajo saludable
- ✓Espacios reales
- ✓Organización del puesto
- ✓Cambios de posición
- ✓Variabilidad
03
Espalda y zona lumbar
- ✓Movimiento
- ✓Movilidad
- ✓Fuerza
- ✓Hábitos
- ✓Sedentarismo
- ✓Autocuidado
04
Cuello, trapecio y hombro
- ✓Educación
- ✓Movimiento
- ✓Carga
- ✓Pausas
- ✓Ejercicios sencillos
05
Pausas activas
- ✓Micro-rutinas
- ✓Poco tiempo
- ✓Baja fricción
- ✓Fácil acceso
06
Principios de aplicación
- ✓Adaptar
- ✓Variar
- ✓Moverse
- ✓Entender
- ✓Integrar en el día real
Segundo sistema incluido · Empresa Segura 360º
Preparación inicial ante situaciones de emergencia.
Porque cuidar el bienestar también significa que el equipo conozca una estructura básica cuando ocurre algo inesperado.
01
Primeros Auxilios Laborales
- ✓Reconocer
- ✓Proteger
- ✓Activar ayuda
- ✓Actuar
02
SVB y RCP
- ✓Familiaridad con la secuencia inicial
- ✓Reconocimiento
- ✓Activación de ayuda
03
DEA
- ✓Comprender su función
- ✓Familiarizarse con el dispositivo
- ✓Seguridad inicial
04
Atragantamientos
- ✓Reconocimiento
- ✓Actuación inicial
- ✓Reevaluación
05
Síncope, Convulsiones, Heridas y Hemorragias
- ✓Situaciones frecuentes
- ✓Principios iniciales
- ✓Cuándo pedir ayuda
06
Calor y Emergencias Específicas
- ✓Contexto
- ✓Principios de respuesta inicial
- ✓Protección y ayuda
Aquí empieza la Grand Slam B2B
Si sólo te diéramos esos dos programas, todavía faltaría lo más difícil: implementarlos.
Por eso BIENESTAR LABORAL TOTAL 360º incorpora el TOTAL PEOPLE IMPLEMENTATION SYSTEM™.
Total People Implementation System™
8 herramientas para que RRHH no empiece de cero.
No son ocho bonus para hacer la oferta parecer enorme. Cada uno elimina trabajo: diagnóstico, calendario, comunicaciones, managers, acceso rápido, seguimiento, onboarding y refuerzo.
01
People Wellbeing Diagnostic™
Checklist para revisar movimiento, ergonomía, teletrabajo, pausas, primeros auxilios, DEA, botiquín, canales, responsables y seguimiento. Termina en 3 prioridades, no veinte iniciativas.
✓ INCLUIDO
02
Calendario Anual 360º™
12 meses organizados: lanzamiento, ergonomía, cuello/hombro, primeros auxilios, pausas activas, RCP/DEA, teletrabajo, espalda, atragantamientos, movimiento, emergencias y repaso.
✓ INCLUIDO
03
HR Communication Vault™
Banco completo de comunicaciones editables para lanzamiento, bienvenida, recordatorios, campañas, pausas, primeros auxilios, teletrabajo, participación, cierre y nuevas incorporaciones.
✓ INCLUIDO
04
Manager Kit™
Recursos breves para responsables de equipo: presentar campañas, recordar pausas, facilitar participación y reforzar sin convertirlo en una obligación pesada.
✓ INCLUIDO
05
Employee Quick Access Vault™
Biblioteca rápida con Desk Reset™, Active Break Kit™, Quick Cards de Emergencias™, Primeros 5 Minutos™, rutinas, checklists y materiales visuales.
✓ INCLUIDO
06
People Dashboard™
Herramienta preparada para controlar empleados, accesos, participación, campañas, módulos, feedback, acciones realizadas y próximo paso.
✓ INCLUIDO
07
Onboarding Pack™
Email de bienvenida, instrucciones, recursos esenciales y rutas recomendadas para nuevas incorporaciones durante todo el año.
✓ INCLUIDO
08
Quarterly Refresh Kit™
Cuatro campañas de refuerzo: Q1 Movimiento · Q2 Primeros Auxilios · Q3 Ergonomía/Teletrabajo · Q4 Emergencias + Repaso.
✓ INCLUIDO
La oferta es grande para la empresa, pequeña para el empleado
No queremos que el empleado tenga 20 cursos pendientes.
El empleado no necesita “terminarlo todo”. Necesita poder utilizarlo mediante micro-rutas, campañas y recursos rápidos distribuidos durante el año.
Ruta empleado · Movimiento
- ✓Ergonomía esencial
- ✓Espalda
- ✓Cuello / hombro
- ✓Pausas
Ruta empleado · Seguridad
- ✓Primeros auxilios
- ✓RCP / DEA
- ✓Atragantamientos
- ✓Emergencias frecuentes
Ruta empleado · Consulta
- ✓Materiales rápidos
- ✓Quick Cards
- ✓Rutinas
- ✓Checklists disponibles cuando los necesite
Formación distribuida
- ✓Módulos seleccionados
- ✓Microcontenidos
- ✓Campañas mensuales
- ✓Acciones concretas
Objeciones reales
Antes de contratar, resolvamos lo importante.
Comparemos las tres ofertas B2B
TOTAL debe ser la elección obvia para quien quiere un programa global.
Si sólo necesitas ergonomía, Oficina Activa. Si sólo necesitas primeros auxilios, Empresa Segura. Si quieres ambas áreas y una arquitectura anual, TOTAL tiene más sentido.
OFICINA ACTIVA 360º
Para empresas que quieren centrarse en salud musculoesquelética, ergonomía y movimiento.
EMPRESA SEGURA 360º
Para empresas que quieren centrarse en primeros auxilios y preparación ante emergencias.
BIENESTAR LABORAL TOTAL 360º
Para empresas que quieren las dos áreas + un sistema anual de implementación.
TOTAL = DECISIÓN GLOBAL
Comprar ambos sistemas por separado cuesta más y todavía no proporciona toda la capa exclusiva TOTAL.
Licencias corporativas
Una licencia según el tamaño de tu equipo.
Licencia mínima: 1.990 € / 12 meses hasta 10 empleados.
Si vuestro equipo tiene más de 10 empleados, mostramos el precio del tramo correspondiente y podéis solicitar la propuesta desde el botón de contacto.
TOTAL START
Hasta 10 empleados
1.990 €/ 12 meses
12 meses · licencia corporativa
TOTAL GROW
Hasta 25 empleados
2.990 €/ 12 meses
≈ 119,60 € por empleado/año · < 10 € por empleado/mes
Equipo de más de 10 empleados: solicita esta licencia para confirmar la propuesta y condiciones del tramo.
TOTAL EMPRESA
Hasta 75 empleados
4.990 €/ 12 meses
≈ 66,53 € por empleado/año · ≈ 5,54 € por empleado/mes
Equipo de más de 10 empleados: solicita esta licencia para confirmar la propuesta y condiciones del tramo.
TOTAL EMPRESA PLUS
Hasta 150 empleados
7.990 €/ 12 meses
≈ 53,27 € por empleado/año · ≈ 4,44 € por empleado/mes
Equipo de más de 10 empleados: solicita esta licencia para confirmar la propuesta y condiciones del tramo.
+150 empleados / multisede
Propuesta personalizada según organización y modalidad.
QUIERO UNA PROPUESTA TOTAL →Propuesta personalizada según organización y modalidad.
UNA SOLA LICENCIA. DOS ÁREAS CRÍTICAS. TODO UN AÑO.
Con 150 empleados, 7.990 € al año son ≈ 53,27 € por empleado: alrededor de 4,44 € al mes por persona.
Convierte acciones aisladas en un sistema anual de bienestar, movimiento y preparación.Comparación real · Hasta 25 empleados
Pagas menos que comprando los dos sistemas por separado. Y recibes más.
TOTAL añade además la capa anual de implementación, diagnóstico, managers, dashboard, onboarding, refuerzo trimestral y arquitectura integrada.
Oficina Activa 360º
1.490 €
Empresa Segura 360º
1.790 €
Comprados por separado
3.280 €
Bienestar Laboral Total 360º
1.990 €
+ sistema anual + Diagnostic + Manager Kit + Dashboard + Onboarding + Quarterly Refresh.
+ sistema anual + Diagnostic + Manager Kit + Dashboard + Onboarding + Quarterly Refresh.
Fase fundadores B2B
5 licencias a precio fundador. No “5 plazas” en un curso digital.
Las primeras 5 organizaciones mantendrán la tarifa de lanzamiento durante su primer periodo contratado y recibirán el TOTAL COMPANY LAUNCH KIT™.
5licencias a precio fundador
TOTAL COMPANY LAUNCH KIT™
- ✓Materiales personalizables de lanzamiento
- ✓Email inicial
- ✓Calendario
- ✓Checklist de activación
- ✓Comunicación para managers
Después, las nuevas organizaciones contratarán según la tarifa vigente. Cuando se contraten las 5 licencias fundadoras, desaparece esa tarifa.
TOTAL
ACTIVATION™
7 DÍAS
ACTIVATION™
7 DÍAS
Garantía Total Activation™
7 días para tener tu programa preparado para lanzar.
El objetivo es pasar de “hemos comprado un programa” a “estamos listos para lanzar”.
01 · Designáis responsable.
02 · Definís usuarios.
03 · Completáis People Diagnostic.
04 · Elegís prioridades.
05 · Personalizáis comunicaciones.
06 · Configuráis calendario.
07 · Programáis la primera campaña.
Si habéis seguido los pasos de activación y la estructura no resulta suficientemente utilizable para poner en marcha el programa, podréis solicitar la aplicación de la garantía conforme a sus condiciones.
6 protecciones corporativas
Seis capas de reducción de riesgo.
Todo Incluido™
Todo lo anunciado en vuestra licencia está incluido.
12 Meses Reales™
Una incidencia técnica significativa atribuible a la plataforma no reducirá vuestro tiempo efectivo.
Licencia Transparente™
Empleados, duración, recursos, precio y alcance claros antes de contratar.
Precio Fundador Protegido™
Si durante la misma fase ofrecemos públicamente exactamente la misma licencia completa por menos, devolvemos la diferencia.
Actualizaciones Incluidas™
Las mejoras de los recursos incluidos estarán disponibles durante la licencia activa.
Upgrade Protegido™
Si contrataste previamente Oficina Activa o Empresa Segura, el importe elegible podrá computarse como crédito para upgrade a TOTAL conforme a las condiciones vigentes.
Todo lo que recibe tu organización
Todo en un único sistema.
✓Oficina Activa 360º completo
✓Empresa Segura 360º completo
✓People Wellbeing Diagnostic™
✓Calendario Anual 360º™
✓HR Communication Vault™
✓Manager Kit™
✓Employee Quick Access Vault™
✓People Dashboard™
✓Onboarding Pack™
✓Quarterly Refresh Kit™
✓Company Launch Kit™ durante fase inicial
✓12 meses de acceso
✓6 protecciones corporativas
✓Arquitectura anual integrada
✓Materiales para empleados
✓Seguimiento de participación
BIENESTAR LABORAL TOTAL 360º
No contrates más acciones aisladas.
Construye un programa anual.
MUÉVETE MEJOR · PREPÁRATE MEJOR · IMPLEMENTA MEJOR.
DESDE 1.990 € / AÑO
Hasta 10 empleados · licencias superiores y propuesta multisede disponibles.
BIENESTAR LABORAL TOTAL 360º es un programa educativo y formativo complementario. No sustituye las obligaciones empresariales en materia de prevención de riesgos laborales, medicina del trabajo, planes de emergencia, evaluaciones ergonómicas, formación presencial o acreditada legalmente exigible, diagnóstico ni tratamiento sanitario. Las licencias, garantías y protecciones están sujetas a las condiciones contractuales correspondientes.
BIENESTAR LABORAL TOTAL 360º · DESDE 1.990 €12 meses · licencia corporativa hasta 10 empleados
VER LICENCIAS →